2022年以来，滦州市人社局认真落实市委市政府工作部署，加快推进法治政府建设，为我市奋力争当唐山市高质量发展排头兵提供坚强有力的法治服务保障，紧紧围绕滦州市法治政府建设工作要点中我局职责分工，扎实开展各项法治政府建设工作，现将我局法治政府建设工作情况报告如下：
一、强化组织领导，规范一体化服务
我局高度重视法治政府建设工作，将法治政府建设纳入重要议事日程，成立了以党组书记为组长的法治政府建设工作领导小组，切实履行法治政府建设第一责任人职责。一是制定工作计划。定期召开会议研究部署法治政府建设工作，推动法治政府建设工作与业务工作同部署共推进。二是完善集体学法制度。先后完善领导干部集体学法制度、法律顾问制度以及行政诉讼案件行政负责人依法出庭应诉制度，为我局学法用法提供制度保障。
二、建立普法制度，强化法治宣传
（一）法律进机关、进单位。一是局党组理论学习中心组将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为重点内容，并组织开展专题学习。二是开展法律知识集中学习。召开全体干部职工大会、党员大会、开展“双周讲堂”，将宪法、民法典、宗教政策法规等法律法规纳入集中学习。 （二）法律进企业、进工地。一是通过“送法进企业”“送法进工地”“以案释法”和执法检查等活动到用人单位和项目工地开展劳动保障法律法规政策。二是举办法律法规集中培训会，宣传学习《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。三是充分利用就业招聘会、服务大厅窗口等活动契机开展宣传活动，现场提供法律咨询服务和发放宣传手册。截至目前，共发放宣传资料近万余份，接受群众咨询3000余人次。
三、推进服务大厅建设，高效服务群众。
为高质量贯彻落实省厅统一部署要求,加快推进全省人社一体化公共服务平台推广应用、全面推行综合柜员制经办模式,我局实施一项任务、一个专班、一个清单、一抓到底的“四个一”工作机制，落实场地到位、人员到位、工位工牌到位、网络到位“四到位”工作保障，调配精干力量到市民服务中心大厅，明确各科室、单位负责人为第一责任人，各分管领导统筹协调，调度指挥。相关入驻人员积极适应环境变化及工作要求，转换思维和工作方式，提前到岗就位，以饱满的精神状态和热情的服务投入人社一体化服务大厅的工作中。共筛选出265项，其中已入驻事项84项，下沉到村、镇街事项14项，未入驻事项167项。对办事流程和办理材料进行了优化。日均受理线上、线下业务60件，日均解答线上、线下咨询问50件，服务对象满意度高。
四、规范执法程序，公正文明执法
（一）健全执法人员纪律约束和考核机制。积极开展执法人员培训，2022年我局领导班子集体学法9次，14人符合报名条件，参加了年度普法知识考试，参考率和通过率均为100%。
（二）开展“双随机、一公开”执法。开展“双随机、一公开”跨部门联合检查行动，此次行动由人社局牵头负责联合抽查工作的沟通、协调、组织，住建局、市场监督管理局密切配合，各部门根据本部门的工作职责设定检查内容，在检查过程中，未发现问题。
（三）深入开展专项执法行动。我局先后开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查、保障农民工工资支付专项检查、根治欠薪专项执法行动、根治欠薪冬季专项行动等专项执法行动，共对130余家建筑施工企业、制造业、劳务派遣单位开展了专项检查，发放宣传资料5800余份。
（四）依法办理举报投诉案件。我局坚持“调解在前、教育与处罚相结合”的办案方式，截至23年11月共处理河北省欠薪线索核处管理系统欠薪线索案件650起。 受理欠薪案件61起，结案57起，共为793名农民工讨薪1380万元。
五、依法履行职能，推进依法行政
（一）优化法治化营商环境，落实政策支持。积极落实疫情期间失业保险稳岗返还的政策，强化政策宣传，减轻企业疫情期间压力，助力企业复工复产。
（二）加强劳动争议仲裁调解。积极构建劳动人事争议大调解格局，加强争议仲裁调处多元化规范化专业化建设，不断推进示范仲裁庭创建工作，仲裁院共计处理各类劳动争议案件554起，立案397起，涉及劳动者431人，涉案金额1300万余元。按省厅要求开展了仲裁院标准化建设，通过唐山市人社局评审并给予高度评价。
（三）认真办理各类信访件。我局严格按照市信访件办理要求，认真办理各类信访件，及时跟进、答复、办结信访件，未出现越期未办结的信访件。截至目前累计办理信访案件1591件，其中，唐山市12345政务服务便民热线1440件、阳光信访平台71件、信访局督办27件、省第十四巡视组交办15件，阳光理政15件、问政唐山10件、市纪委交办13件。
冀公网安备 13022302000251号