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一是在统一思想上凝聚合力。以作风建设为核心，成立机关作风整治工作领导小组，明确一把手为作风建设第一责任人，落实“一岗双责”制，把作风建设纳入工作目标，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是在提升队伍素质上常抓不懈。以局“强作风、强效能、比贡献、促跨越”主题活动为契机，把作风整顿与“一问责八清理”专项行动、三严三实专项教育等有机结合，以讨论交流、组织培训、知识测试、演讲比赛等多种形式开展全方位、多层次的培训，并建立严明的考核和激励机制，着力构建高素质的干部队伍。三是在开展作风大检查上持续发力。及时完善考勤管理制度，在不定期查岗、会议签到等方式对干部在岗情况进行督查的基础上，严格执行请假销假、公务外出登记制度，规范干部上班行为，建立长效机制，坚持常抓不懈，形成合力，确保各项工作圆满完成。